Denver, CO – August 15, 2022 – Alterra Mountain Company has renewed its commitment to responsible stewardship of the mountains it operates with a significant expansion of its Social Responsibility team. With an equal focus on three pillars – Sustainability, Diversity, Equity, & Inclusion, and Community - Alterra Mountain Company is committed to creating positive impacts for the environment, its employees and the communities where they live and work.

Under the direction of Karen Sanford, Chief Legal & Social Responsibility Officer, Alterra’s newly appointed Social Responsibility leadership team will help chart and measure the company’s short and long term Corporate Social Responsibility targets.

“While we’ve made some real progress in these areas, we are committed to making a substantial impact and that requires dedicated leadership from talented individuals that know how to produce tangible results in these areas,” said Jared Smith, President & CEO, Alterra Mountain Company. “We recognize and own the responsibility to develop and nurture initiatives that protect and expand access to the mountains. Our industry’s longevity and expansion depend on these efforts, and I have full confidence in this talented team leading the charge.”

Among the new hires, Darcie Renn has been named Vice President of Sustainability to spearhead the company’s environmental sustainability programs. Her mission is to implement strategic, sustainable, science-based business practices to help directly address the impact of climate change on the environments and communities where we operate. Prior to joining Alterra, Darcie was the Senior Director of ESG and Sustainability for one of the largest grocery store chains in North America, where she focused on setting and implementing companywide environmental goals related to energy, waste, and supply chain issues.

As Vice President of Social Responsibility, Annie Kao joins Alterra Mountain Company as an experienced DEI advisor dedicated to advancing social and economic betterment in the outdoor industry. She has been tasked with building equitable programs that support diversity and weave a culture of inclusion and belonging into the fabric of Alterra Mountain Company’s employee and guest experience. After an extensive career as an attorney, which included 10 years dedicated to the outdoor industry, Annie launched her own consulting company, quickly becoming a sought-after DEI expert and strategic advisor for prominent outdoor brands.

As the new Director of the Alterra Mountain Company Community Foundation, Meegan Moszynski will oversee the company’s charitable arm, which focuses on granting emergency relief and hardship assistance to those in need within our communities. Meegan is an experienced non-profit leader who specializes in effective organizational management, governance, leadership structures, strategic planning and program execution. She joins Alterra Mountain Company after providing holistic support to non-profit organizations under her consultancy business.

“Alterra Mountain Company is committed to building on the great work already in place at our destinations. These new resources will allow us to take a more holistic and data-driven approach to our social responsibility programs,” said Karen Sanford, Chief Legal & Social Responsibility Officer, Alterra Mountain Company. “We have spent the last year conducting extensive needs assessments and formal audits of our entire portfolio to build and establish a company-wide framework through which we can set and report on measurable goals to be accountable for our progress and results.”

For more information on Alterra Mountain Company’s Social Responsibility efforts, please visit https://www.alterramtnco.com/social-responsibility.

About Alterra Mountain Company

Alterra Mountain Company is a family of 15 iconic year-round resorts, the world’s largest heli-skiing operation, and Ikon Pass - the premier ski and snowboard season pass offering access to more than 50 iconic mountain destinations around the world. Headquartered in Denver, Colorado and born out of a shared love of the mountains and adventure, the company has brought together some of the world’s most aspirational brands, including: Steamboat and Winter Park in Colorado; Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain and Big Bear Mountain Resort in California; Stratton Mountain and Sugarbush Resort in Vermont; Snowshoe Mountain in West Virginia; Tremblant in Quebec and Blue Mountain in Ontario, Canada; Crystal Mountain in Washington; Deer Valley Resort and Solitude Mountain Resort in Utah; and CMH Heli-Skiing & Summer Adventures in British Columbia. Also included in the portfolio is Alpine Aerotech, a worldwide helicopter support and maintenance service center in British Columbia, Canada and Aspenware, the ski industry leader in technology services and e-commerce. For more information, please visit www.alterramtnco.com.

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ALTERRA MOUNTAIN COMPANY RENFORCE SON ENGAGEMENT ENVERS LA RESPONSABILITÉ SOCIALE

L’entreprise nomme de nouvelles dirigeantes pour soutenir ses efforts en matière de développement durable et de DEI ainsi que pour diriger sa fondation communautaire.

Denver (Colorado), le 15 août 2022 – Alterra Mountain Company a réitéré son engagement envers la gestion responsable des montagnes qu’elle opère en annonçant l’expansion considérable de son équipe de responsabilité sociale. En mettant un accent équivalent sur trois piliers, à savoir la durabilité et la diversité, l’équité et l’inclusion ainsi que la communauté, l’entreprise s’engage à créer des impacts positifs pour l’environnement, pour les membres de son personnel et pour les communautés où ils vivent et travaillent.

Sous la direction de Karen Sanford, directrice juridique et de la responsabilité sociale, la nouvelle équipe de direction de la responsabilité sociale d’Alterra aidera à définir et à mesurer les objectifs de responsabilité sociale de l’entreprise à court et à long terme.

« Bien que nous ayons déjà fait de grands progrès dans ces domaines, nous nous engageons à avoir un impact substantiel, et cela nécessite une haute direction formée de personnes talentueuses qui savent comment produire des résultats tangibles, a déclaré Jared Smith, président et chef de la direction d’Alterra Mountain Company. Nous reconnaissons et assumons notre responsabilité de développer et d’entretenir des initiatives qui permettent de protéger et d’élargir l’accès aux montagnes. La longévité et l’expansion de notre industrie dépendent de ces efforts, et j’ai pleinement confiance en cette équipe exceptionnelle pour y parvenir. »

Parmi les nouvelles recrues figure Darcie Renn, qui a été nommée vice-présidente de la durabilité et qui dirigera les programmes de durabilité environnementale de l’entreprise. Elle aura pour mission de mettre en œuvre des pratiques commerciales stratégiques, durables et fondées sur la science pour aider à lutter directement contre l’impact des changements climatiques dans les milieux et les communautés où nous sommes en activité. Avant de se joindre à Alterra, Darcie était directrice principale de l’ESG et de la durabilité pour l’une des plus grandes chaînes d’épiceries en Amérique du Nord, où elle s’est concentrée sur la définition d’objectifs environnementaux à l’échelle de l’entreprise en vue de résoudre des problèmes liés à l’énergie, aux déchets et à la chaîne d’approvisionnement.

Nommée vice-présidente de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, Annie Kao vient grossir les rangs d’Alterra Mountain Company en tant que conseillère DEI expérimentée concentrant ses efforts sur l’avancement aux niveaux social et économique dans l’industrie du plein air. Elle aura pour mandat d’investir dans des programmes visant à créer et à soutenir la diversité en intégrant une culture d’inclusion et d’appartenance dans l’expérience du personnel et de la clientèle d’Alterra Mountain Company. Après une longue carrière d’avocate, dont 10 années au sein de l’industrie du plein air, Annie a créé sa propre firme-conseil, devenant rapidement une experte en DEI très prisée et une excellente conseillère stratégique pour des marques de plein air de premier plan.

En tant que nouvelle directrice de l’Alterra Mountain Company Community Foundation, Meegan Moszynski supervisera le volet caritatif de l’entreprise, qui se concentre sur l’octroi de fonds d’urgence et d’aide aux personnes dans le besoin au sein de nos communautés. Meegan est une dirigeante d’organismes à but non lucratif expérimentée qui se spécialise dans la gestion organisationnelle, la gouvernance, les structures de direction, la planification stratégique et l’exécution de programmes. Elle joint les rangs d’Alterra Mountain Company après avoir fourni du soutien holistique à divers organismes à but non lucratif par l’entremise de ses services de consultation.

« Alterra Mountain Company s’engage à s’appuyer sur l’excellent travail déjà accompli dans ses destinations. Ces nouvelles ressources nous permettront d’adopter une approche plus holistique et axée sur les données dans le cadre de nos programmes de responsabilité sociale, a déclaré Karen Sanford, directrice juridique et de la responsabilité sociale d’Alterra Mountain Company. L’année dernière, nous avons évalué de façon approfondie les besoins de l’ensemble de notre famille de destinations et avons mené des audits formels afin de mettre en place un cadre à l’échelle de l’entreprise. Nous pouvons désormais définir et atteindre des objectifs mesurables pour suivre nos progrès et nos résultats, et s’en tenir responsables. »

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les efforts d’Alterra Mountain Company en matière de responsabilité sociale, visitez le https://www.alterramtnco.com/social-responsibility.

À propos d’Alterra Mountain Company

Alterra Mountain Company regroupe 15 destinations emblématiques ouvertes à longueur d’année, dont le plus grand centre d’héliski au monde, en plus d’offrir l’Ikon Pass, un abonnement saisonnier de premier plan offrant un accès à plus de 50 stations réparties aux quatre coins du monde. Établie à Denver, au Colorado, l’entreprise est ancrée dans l’esprit de la montagne et unie par une passion pour l’aventure en plein air. Elle réunit quelques-unes des destinations les plus prisées du monde, y compris Steamboat et Winter Park au Colorado, Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, June Mountain et Big Bear Mountain en Californie, Stratton et Sugarbush au Vermont, Snowshoe en Virginie-Occidentale, Tremblant au Québec, Blue Mountain en Ontario, Crystal Mountain dans l’État de Washington, Deer Valley et Solitude Mountain dans l’Utah et CMH Heli-Skiing & Summer Adventures en Colombie-Britannique. Alpine Aerotech, un centre mondial d’assistance et de maintenance d’hélicoptères situé en Colombie-Britannique, au Canada, ainsi qu’Aspenware, le leader de l’industrie du ski en matière de services technologiques et de commerce électronique, font également partie du portefeuille d’Alterra Mountain Company. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le www.alterramtnco.com.